怎么判断白癜风 http://news.39.net/bjzkhbzy/171022/5780947.html“好久没有看到这么多中高端求职者了”“今天真是一次人才的盛会”“收获满满，不枉一行”……4月15日，深圳会展中心3号馆熙熙攘攘，作为国际人才交流大会的重要板块之一，“精英天下”中高级人才招聘会在这里成功举行，逾个新材料、生物医药、化工、IT、经营类等中高端人才现场与企业进行“零距离”沟通和交流。深圳持续以海纳百川之势，不断吸引海内外中高端优秀英才，积极推动人才工作高质量发展，为产业和人才带来了一场美丽的“双向奔赴”。
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视频来源：深圳报业集团视听中心
企业对海内外中高端人才求贤若渴
“今天感受到了久违的生机和人气。”深圳市兆驰股份有限公司的HRBP张超兴奋地告诉记者，今天这场招聘会主要是针对中高端人才，他们带来了很多中高端岗位，尤其是研发、工程师、技术人员等人才多多益善。“海外人才方面，我们有语言类人才的需求，招聘面向韩国、日本等国家的销售人才。”
博士、博士后、云计算部工程师、信息安全工程师、系统管理工程师、IDC工程师……国家超级计算深圳中心正大力推进人才队伍建设，带来了技术研发的中高端岗位，培养高性能计算应用领域交叉复合型人才。
人才是创新发展中的第一资源。记者在采访中发现，疫情放开之后的企业对人才求贤若渴。对于今年这场大型的线下招聘会，企业参会热情高涨，当天的招聘会名企汇聚，涵盖了国家超级计算深圳中心（深圳云计算中心）、中国远洋海运集团、富士康科技集团等科研机构、高校及世界强企业和机构。招聘会特设了“20+8”产业集群、高端制造业、医疗、教育、科研机构、事业单位、国企等招聘专区，共提供超5千个中高端岗位，招揽海内外英才。
据深圳市人才服务中心初步统计，此次招聘会岗位总体年薪20万-50万元的占41%，年薪50万-70万元的占23%，年薪70万-万元的占5%。活动当天，高学历人才济济一堂，博士及以上的占比4%、硕士占比40%、本科占比50%；工作经验5-10年的占57%、10年以上的占11%；近19%的人才具有海外工作经验。求职人才与企业所需岗位匹配度高，凸显大会高端化、精品化、品牌化的特点。
内地组团赴深招聘诚意拳拳
记者注意到，此次招聘会中，不少国内城市组团参会，向海内外人才抛出橄榄枝。
“深圳是海内外人才聚集的高地。西安正在深入实施新时代人才强市战略，敞开怀抱欢迎海内外中高端人才。我们希望通过大会这个平台，能够招揽到人工智能、半导体、航天航空、大数据与云计算、集成电路、生命科学、医学等产业的人才。”西安人才集团招聘猎头部部长朱云表示，唐兴天下投资管理（西安）有限责任公司、西安图为电气技术有限公司、航空工业西安飞行自动控制研究所等企业都诚意满满，带来了不少高薪岗位，如面向集成电路、半导体等领*研发人才，开出万-万的高薪，新能源领域的技术研发人才也开出了高至百万的年薪。西安交大、西安工业大学等高校也在面向全球招聘以强大师资力量。
“泰昇集团年就在香港主板上市了，但这是我们首次到内地进行招聘。”香港企业泰昇集团的副工程经理徐强表示，为了吸引人才，今年香港推出了高端人才通行证计划，据统计，通过“高才通计划”获批到港的人才中，接近95%来自内地。“内地人才储备丰富，我们希望能借这股东风，招聘到企业需要的优秀人才，助力企业的发展壮大。”
“今天收获满满，遇到了几位非常合适的人才。”宜昌人福药业人力资源部长牟鑫高兴地跟记者分享，早上来投简历的都是医药行业博士，还有中科院的药化博士后。“可能有些最后不会来我们人福药业，但是通过他们可以链接到他们的导师、同学、同行等资源，我们也能接触到更多高端人才。这就是这个大会提供的宝贵资源。”牟鑫介绍，这次带来了药物化学高级总监、医学总监、药理总监、生物团队负责人等高端岗位。“总监基本是百万年薪，最高可达万年薪。”她表示。
“这次我们聚焦双碳和数字创意，精选了很多优质岗位，积极搭建面向全球的招才引智和人才服务平台，推动粤港澳大湾区和海南自由贸易港的人才交流合作的双向发展。”鹏崖国际人才集团董事长游娜表示。
（原标题《“一场中高端人才的盛会”“精英天下”中高级人才招聘会圆满落幕》）
（作者：深圳特区报记者庄瑞玉通讯员*悦思文/图）
