市县两级成立稳就业工作专班；开启“云服务”，累计减免养老、失业、工伤三项社保费2.01亿元；多渠道累计征集发布岗位信息4万余个，全市开展线上线下各类招聘会场次……今年以来，面对复杂多变的经济形势和常态化疫情防控，铜川市人社部门紧扣稳就业目标，不断完善就业创业政策体系，突出保障重点群体就业，稳定就业存量、扩张就业增量，为“就业池”不断注入活水。
稳定存量
“我们公司没裁过一个人！”
“丢啥也不能丢工作！”今年50岁的张淑娥常念叨着。自从丈夫去世后，她就成了家里的顶梁柱。孩子要上学，家里的老人要看病，里里外外都得她操心。
年4月，张淑娥进入位于铜川高新技术产业开发区的陕西兴盛德药业有限责任公司（以下简称“兴盛德药业”），在“净选”工序工作，就是把收购来的中药材筛掉杂质。在这个岗位上，张淑娥干得踏踏实实，每个月有多元的收入。
今年年初，新冠肺炎疫情来势汹汹，听说很多企业停工了，张淑娥心里直犯嘀咕，“自己的这份工作能保住吗？”
兴盛德药业共有名员工，其中三分之一的一线员工都和张淑娥一样，来自周边村子，平均年龄45岁。
很快，张淑娥打消了疑虑。作为疫情防控重点保障企业，凡是疫情期间能来上班的员工，兴盛德药业按照平日工资的2倍到3倍发放工资；不能赶来上班的，也按照平日工资的一半发放。
“在疫情期间，我们公司没裁过一个人！”兴盛德药业人力资源部部长王银龙说，“这是企业应该承担的社会责任。同时，在人员招聘、复工复产等方面，铜川市人社等部门给予了我们极大支持，切实帮助企业渡过难关，也为企业稳就业促发展带来了信心与保障。”
在王银龙的办公桌上，一张年申领政策补贴明细表引人注目，上面详细标注着：就业稳岗补贴已到账万元，职工社保补贴已到账29万元，疫情稳岗补贴已到账35.5万元……各项补贴总计万元。
今年以来，铜川市先后出台了《关于积极应对疫情进一步促进返乡人员就业创业的若干措施》《铜川市职业技能提升行动实施方案》等20多个文件，涵盖了促进就业再就业、实施就业援助、加强职业技能培训和加强就业服务指导等方面。目前，全市累计减免养老、失业、工伤3项社保费2.01亿元；主动对接多家企业发放稳岗补贴1.89亿元、社保补贴万元、岗位补贴.8万元；划拨万元开展了3.66万人的职业技能培训，切实稳定就业存量。
扩张增量
供需对接一线牵
陕西普瑞达康环保科技有限公司主要从事公共区域节水型器具、照明空气净化器等的生产和销售。年，公司入驻铜川创业大街后，销售额达到万元。随着市场的开拓，企业发展壮大，急需补充“新鲜血液”。
今年5月，铜川市人社局主动上门宣传政策，引导该公司在“铜川云就业”、“铜川人社”
