哪些行业想不赚钱都难
如果一个问题是，你想赚钱吗？我想人人都不会拒绝，只要这个钱来的正大光明，我们就来看看哪些是不想赚钱都不行的行业吧。
1.电信业薪酬最具优势
推荐原因：电信的高成长性和行业垄断性。使其一直为绝对的暴利产业。新技术层出不穷让电信行业的高福利、高薪酬，工作稳定的诸多优秀条件会持续下去。
目前，某招聘网站对人才数据库中总量超过几百万份的简历数据资料进行分析显示。电信业月薪均值近元。上海外服务人力资源分公司日前调查也显示，外企年的薪资涨幅预计在7%到7.2%之间。电信通讯等行业员工的薪资上涨明显。据外企太和曾经调查的数据，电信企业各个部门总监年薪普便都超过25万。
邮电大学或电信专业的毕业生在人才市场上非常抢手。有的班级还未毕业，已经被全班预订出去。
点评：上个好学校，不如选个好专业。电信等相关专业这几年一直吃香。可以预见未来，有时还会保持下去。你所学的专业哪怕和电信不沾边，也要削尖脑袋钻进去。
电信业务无非是设备供应、网络集成、电信产品、终端设备、基站、骨干网、ip业务、宽频业务、收费系统、结算系统等方面，几大运营商养活了不少中小企业。这可能是你施展的空间。
销售、研发、高端经营管理人才是电信业稀缺的人才。
2.汽车业全方位渴求人才
推荐原因：利润大，就目前情况来看，我国汽车业的行业利润。仍是全社会各行业平均利润的两倍。
国内汽车生产业的利润在30%以上。甚至高达35%。而目前是全社会的平均利润率最高在10%到15%之间。
潜力大，国家信息中心预测，年国内汽车的总需求量将达到万辆。汽车的价格一再下降，更多的车型可供选择，使得北京人购买私家车的情况更为普及。年北京市的工业增长就有。50%来自汽车行业。
政策好，中国银监会已经批准了上汽通用汽车金融有限公司。丰田汽车金融有限公司。大众汽车金融有限公司进行筹建。预计今年上半年老百姓就可以通过汽车金融公司贷款买车需求有望增大。
收入高，目前汽车叶丛业人员的收入仅次于手机业和房地产业。北京汽车业的一个部门经理，最低的年薪可以拿到七到8万。
点评：汽车业大制造汽配汽车零部件及汽车保养等领域的人才需求很大。汽车美容师音响师，维修师，等高级蓝领以及销售。市场策划相关专业人才也在成为新的亮点。而且不少企业已经开始看重汽车人才的语言能力了。
3.房地产招聘数量稳居前列
推荐原因：外企太和在年薪酬调查显示，房地产行业销售经理的年薪能达到22万，是名副其实的高薪行业。
近年来房地产，建筑行业在人才市场上的招聘数量一直稳居前十位。看看记录中国富豪排行榜的大亨们。近半数是做房地产起家，其中暴力可窥见一般。
年的奥运会无疑让北京成了建筑
，房地产行业的焦点，专家预测，从现在到年将是北京建筑，房地产行业的黄金时期。因为在这期间奥运会工程将大规模上马。
点评：房地产是一个靠资源吃饭的行业，房地产市场形成的产业链养活了一大批企业和人。
4.医药业薪酬增幅达8%到9%
推荐原因：国内目前有家以上的制药企业。而且在华外资制药公司相当多。由于中国医药市场发展的时间还不长，现有医疗保健企业销售队伍的规模仍很有限。因此，今年各医药企业仍会继续加强销售队伍的建设。
中国最大生物工程与医药产业投资项目。北京生物工程与医药产业基地近日开始向海外全面征集大型投资项目合作伙伴。手机投资总额将超过30亿人民币。北京医药人才的发展空间更为广阔。
点评：具有营销或医药专业知识技能。团队意识强的营销管理专才是制药企业争强的目标，同时研发上对精通医药理论知识。和具有精湛技艺的操作型。技艺型人才的需要也很大，执业药师的人才缺口高达1:10。
5.旅有业人才缺口超过万
目前全国旅有从业人员万人，随着中国旅游业的快速发展。实际需要专业旅游人才万以上。人才缺口至少在万以上。以导游人才为例，全国获得职业资格证书的合格导游仅8万多名。特级导游只有数十名，高级导游也仅几百名。
点评：旅游业最抢手的人才是熟练掌握出境旅游业务的经理人才。，要求具有境外旅游策划。项目开发，组团调度等各种能力最急需的人才。是宾馆酒店总经理，旅行社副总经理以及销售部，公关部，餐饮部，等各个部门的部门经理。以需求量最大的则是中国西餐厨师。通讯技术维护，餐饮，客房服务，日韩料理厨师，前厅礼仪接待等技能型人才。
其实赚钱也不难，只要有一双勤劳的手。聪明过人的大脑，还要有正直的人品，只是路要靠自己踏踏实实走出来的。有几万到几十万，几百万，几千万。不是会一样东西就像搞了个摇钱树
