公司简介
AboutUs
神威药业集团是以新中药产业为主业的大型综合性企业集团，香港联合交易所主板上市企业，主营业务涵盖中药材种植、中药制剂、中药配方颗粒、中药饮片、保健品、生物制药等上中下游产业链，实现了新中药产业从田间到终端的全覆盖，是大健康产业版图布局较为完整的大型医药企业集团之一。
公司福利
Companybenefits
1.五险一金6.员工食堂及餐补
2.免费班车7.员工福利性宿舍
3.节日福利8.员工活动中心
4.爱心基金9.员工福利培训
5.绩效奖金10.法定节假日
更多福利等你来解锁！
热招职位
Hotpositions
01
化验员
岗位职责：
1.产品检验：对岗位相对应车间成品、半成品、原辅料、留样等样品的理化项目进行取样、检验、出具报告等；
2.检验设备管理：完成仪器设备档案的登记、更新、整理；完成仪器设备检定、验证及维护保养工作；
3.产品验证：负责相关验证样品的检验工作，并出具报告。
招聘要求：
1.大专及以上学历，1年及以上相关工作经验，药学或中药学相关专业。
2.熟悉药品分析及生产工艺等各方面基本知识，了解其他剂型的基本知识；熟悉药品检验工作流程，了解相应的技术规范，熟悉药品管理法和GMP知识，熟悉所用仪器使用方法。
3.沟通能力良好，具备优秀的学习能力、思维能力、坚韧性。
02
工艺管理员
岗位职责：
1.根据国标、省标，设计优化生产工艺，确保生产出符合要求产品；转化药材、饮片、半成品、成品内控质量标准，建立全面质量控制体系。
2.根据生产工艺，指导车间生产，并进行跟踪监控，及时处理工艺转移过程中的问题，确保产品顺利实现大生产。
3.对配方颗粒技术部负责的相关验证组织开展，对结果进行分析并指导生产。
招聘要求：
1.本科及以上学历。熟练的数据分析知识；了解本行业的新工艺、新技术、新设备、新原辅料的应用情况；熟悉配方颗粒方面法规、GMP、中药制剂研发相关法规要求者优先。
2.一年及以上相关工作经验，药学、中药学、药物制剂及相关专业。
3.具有优秀的服务意识、沟通能力、抗压能力、分析能力。
03
中药材种植专员
岗位职责：
1.依据公司品种发展战略规划及中药材采购战略，结合中药材供应市场分析，提出种植发展规划；
2.及时跟踪公司战略品种种植发展动态，定期提交中药材市场资源调查报告；
3.收集各地中药材种植类相关信息，实地考察资源情况和合作种植的可行性；
4.做好环境、种植过程监控、病虫害防治等相关数据的搜集与整理。
招聘要求：
1.本科及以上学历，2年及以上相关工作经验优先，中药资源、中药学或药学专业。
2.具有扎实的中药种植专业知识，能够将沟通、协调、逻辑分析和收集信息有效的结合。
3.具有良好的学习能力，工作严谨。
04
法务专员
岗位职责：
1.负责审查合同的签订，防范控制合同风险,对已签订的合同负责归档，保证合同文档的完整性。
2.拟定合同履行情况分析报告，上报领导审核。
3.负责解答公司部门及员工的法律咨询，提供法律指导;负责全公司范围内法律及风险相关的培训课件开发及培训。
4.协助法律事务主管负责公司涉外经济案件的处理，做好取证、出庭、应诉等工作。
招聘要求：
1.本科以上学历，法学、法律事务等相关专业，有法律职业资格证书；
2.三年以上相关工作经验，精通与公司事务相关的国家法律法规；
3.具有良好的抗压性，良好的沟通表达及分析判断能力。
05
行*专员
岗位职责：
1.负责总裁办年度预算的拟定、调整及部门票据审核录入；
2.负责各部门办公用品定额管理及核算分析；
3.负责公司车辆的监督、管控；
4.负责来访宾客接待及公司简介、企业文化及展馆讲解工作；
5.负责办公区人员劳动纪律、行为规范等监督、检查。
招聘要求：
1.本科及以上学历，2年及以上相关工作经历；
2.熟悉日常办公自动化知识、接待、行*公文写作与处理、以及突发行*事务处理；
3.具有良好的服务精神、学习能力。
06
审计专员
岗位职责：
1.根据公司异动管理制度，负责对异动人员进行异动审计；
2.负责对集团及各子公司中层及以上人员进行异动工作监交；
3.负责对各子公司负责人及以上人员进行任期内经济责任审计；
4.负责对异动审计发现的问题进行追踪，及时反馈相关部门并督促解决等。
招聘要求：
1.本科及以上学历，财务、营销、审计相关专业优先。熟悉企业有关规章制度和岗位工作职责及工作内容要求。
2.2年及以上相关工作经验，具有较强的分析和判断能力，有一定的语言文字表达能力；具有良好沟通能力和处理问题的能力。
3.为人正直，具有较强的责任感。工作严谨、细致，有服务意识。
07
招聘主管/专员
岗位职责：
1.负责公司空缺岗位的招聘配制工作和引导新员工办理入职手续并实施SAP入职维护；
2.负责外部招聘渠道建设（猎头、网站、院校）及关系维护；招聘网站的日常维护工作和招聘合同的签订工作；
3.负责新员工试用期跟踪评估工作；
4.负责校园招聘工作。
招聘要求：
1.本科以上学历，人力资源、工商管理和心理学等相关专业；
2.两年以上相关工作经验，具有猎头工作经验或医药行业专业招聘经验者优先；
3.具有良好的抗压性，良好的沟通表达及分析判断能力，熟悉劳动法规及相关人事*策；
4.诚实、敬业、廉洁自律。
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