5月10日，湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心办公室副主任向江华携手湖北高校交流团一行到华海进行考察调研活动。临海市人社局副局长朱枝领、人才中心主任章灵洁参加调研，公司人力资源部高级总监马旺、各二级单位人力资源部门负责人陪同参与。
湖北高校交流团一行人先后参观了制剂分厂亿片大厅、制剂生产车间和华海制药科技产业园，详细了解公司在科技创新、产品研发、重点项目建设、人才培训基地及研究院建设等方面的最新成果，使客人们感受到了华海雄厚的生产、研发实力、鲜明的发展特色及对各类人才的求贤若渴。
向江华表示，将湖北的优质毕业生输送到浙江台州市这样发展力旺盛的城市，并积极与像华海这样的大企业商榷人才合作计划，进行实地考察，给毕业生们提供好的平台、好的机会，是我们近年来的指导方向。
马旺就湖北高校交流团一行的到来表示欢迎。他表示，华海始终秉承人力资源是公司发展“第一把手”的战略方向，坚持人才发展规划引领、“高校人才管培生”培养工程多点推进的工作机制，希望通过此次交流会进一步提高华海在湖北高校的知名度，让校方、学生更加了解华海的同时，促进今后精准化、持续化的深入交流。
他强调，高层次人才引进一向是公司发展的核心计划，随着自动化信息化水平不断提升及公司十四五战略发展规划的整体布局，华海对员工的素质提出了更高的要求，与此对应的，公司也提供了更优质的员工福利，包括员工宿舍、孝心基金、股权激励等；年轻人才为华海注入新活力、新思想，针对高校毕业生，公司更注重对基础人才的培养；公司与员工共同成长，体现了公司对引进人才、培育人才、留住人才、发展人才的重视。
未来，华海将不断深化与湖北高校的持续、紧密、高效的人才项目交流渠道，搭建校企合作交流平台，引进各类人才，为公司迈向新时代民营经济高质量发展强企提供有力的人才保障和智力支撑。
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