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这些药企,代表谨慎选择 [复制链接]

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跟着动图,「星标」赛柏蓝▍来源/罗湿兄▍作者/3A

这些外资药企,谨慎选择

现在的大环境,没有说哪家药企特别好,但可以说有些药企没那么好,如果选择能力ok,可以适当避开。

而今天想让大家注意的是小外企,之前讲过,今天再简单补充下。

不是说小外企不好,而是你可以选择更好的。

小外企的弊端,是带量采购以来才慢慢显现出来的,以前都是低调躺赢,现在是各种躺...

小外企,个人习惯分为两类,第一类是综合型药企,产品线多样,普药,专科药肿瘤药都有一些;第二类是专科型药企,主要专注某一领域。

第二类小外企,只要产品不带量,相对可以放心选择,而第一类小外企,当下面临的挑战还是蛮大的。

1研发管线少,产品也买不起

小外企研发这块是挺尴尬的,既没有大外企强,也不能像内资一样,一整一堆仿制品,产品一带量,影响是极大的。

因为带量产品,往往占公司销售额很高,如果没有强有力的产品跟上,整体销量肯定是会大大下滑,代表的日子自然就不好过了。

而这些综合型的小外企,往往各个领域都不是很强,强的分分钟就带量了,再加上研发管线跟不上,产品又买不起...多数只能凉拌了。

2基层市场做不了

带量产品,普药是大头,带量的普药,想要保住销量,不是搞搞院外,搞搞线上平台就可以了,这些现在作用并不大。

当下真正能发挥作用的,肯定是开拓基层市场,而基层市场这块,不是大外企或者硬气的内资,是做不了的。

所以,带量一来,研发管线跟不上,基层又做不了,那就只能干瞪眼了。

不,不是干瞪眼,公司会要求代表整线上,院外药店,反正就是各种买药走起,那酸爽。

3岗位混乱

小外企一般销售团队不会像大外企那么庞大,相对精简,像波立维全国个代表这种是不太可能出现在小外企里的。

人员精简,往往会出现两种情况:

一是,负责的产品容易多,医院多,医院不加区分。

一般大外企,医院一个团队,社区一个团队,基层又是一个团队,而不少小外企是全部混在一起的,一个医院社区几十家,而且区域可能还比较分散,除了专科药肿瘤药。

这么一套下来,竞品可能都会跑来问:你们是放弃了吗?怎么总见不着你们人。

反正呐,小外企现在被带量折腾,预防手段又有限,销量提不上来,那最尴尬的肯定是代表了,公司改变不了大势,也就只能来折腾代表了。

所以,小外企的普药谨慎考虑,除非有竞争力的新品,而专科药肿瘤药,如果不是有一定的优势,也谨慎,现在合规模式下,小外企既不灵活也没啥费用,拼不动。

当然,选公司这事,能力范围内选最好的嘛,而选择的前提是能力。

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