重磅扬子江药业集团隆重召开年中工作大 [复制链接]

年6月30日，扬子江药业集团隆重召开年年中工作会议暨职工代表大会。泰州市副市长范玲出席会议并讲话，她要求扬子江药业集团瞄准国际标杆企业，强化企业自主创新能力，培植企业核心竞争力，继续巩固企业在同行中的第一方阵地位，寻求更大的突破，为全市经济发展再创佳绩，再立新功。

扬子江药业集团董事长徐镜人作题为《深化改革激活动力，秉承匠心铸就品牌——以更优异的成绩向*的十九大献礼》的工作报告，来自集团内外线和各子公司的近名干部职工代表出席会议。

今年来，面对错综复杂的国内外经济形势，扬子江药业集团积极应对医药新常态、新挑战，坚持全面深化改革，加快推进转型升级，团结拼搏，攻坚克难，高质量完成了全年既定目标任务。集团产值、销售、利税同比分别增长14.5%、14.3%和14.6%，各项指标均保持高位增长。

荣誉瞩目

泰州市工业经济再拔头筹

入选新华社“民族品牌传播工程”

跻身“中国企业创新能力百千万排行榜”

“江苏制造突出贡献奖优秀企业”称号

“江苏省依法管理诚信经营先进企业”称号

成绩显著

坚持学术引领，着力减库存、进医保、进指南，“新独中”全面开花，销售业绩稳中向好

改革研发机制，提高研发效率，增强企业核心竞争力

瞄准国际先进水平，全力推进一致性评价、生产工艺核对和国际认证等重大项目

深化供给侧结构性改革，加强生产管理顶层设计，聚焦保障供货和管理提升持续发力

建立健全全产业链的质控体系，强化“监帮促”作用，培养高素质管团队，举力冲刺中国质量奖

优化人力资源体系，提升人力资源配置效率，做好战略性人才储备

推进依法治企，对照“三值”、“三效”和“四化”要求，建立管控有力、运行有序、激励有效的内线管理运营体系

子公司各展优势、争先进位、协同发展，全力打造龙凤堂中药品牌

弘扬优秀企业文化，提升员工的获得感和幸福感

深入学习贯彻中央、省、市指示精神，以习总书记系列重要讲话精神为指针，坚持稳中求进工作总基调，高起点实施大健康战略，全面深化企业改革，全力推广新独中产品，全方位打造龙凤堂中药品牌，弘扬“工匠精神”，加快推进一致性评价、生产工艺核查和国际化项目，构筑产业发展新优势，确保超额完成全年目标任务，以更加优异的业绩向十九大献礼。

围绕全年目标，集团将深化体系改革，点燃扬子江发展“新引擎”；强推“新独中”产品，打开销售增长新局面；瞄准市场需求，调整研发策略；实施人才一把手工程，最大限度激发企业活力；培育工匠精神，全力冲刺“中国质量奖”；抢抓大健康产业发展机遇，促进子公司协同发展、形成集群效应；弘扬“工匠精神”，提倡“三忘”、“三不忘”，筑牢企业改革发展的精神基石。

泰州市副市长范玲寄语扬子江药业集团

瞄准国际标杆企业，强化企业自主创新能力，培植企业核心竞争力，继续巩固企业在同行中的第一方阵地位，寻求更大的突破，取得更大的成就，做到“五个加大”：

加大企业品牌宣传力度：大手笔，大策划加强质量品牌、产品品牌和企业品牌的宣传，进一步培植品牌强度，做大品牌价值，放大品牌效应，、提升品牌形象，努力把扬子江品牌打造成中国最强，世界一流的强势品牌。

加大新药自主创新力度：充分发挥研发平台的优势和功能，追踪世界最前沿的科技成果，实施“三药并举”战略，注重二次创新、集成创新，着力提高创新药品的质量和疗效，加快进*生物医药、中药保健品等领域，加快龙凤堂中药产业园的建设。

加大营销学术推广力度：注重学术营销长期效应，以持久盈利为目的，以专业知识沟通、引导，通过整合研发资源、学术资源、人力资源、渠道资源等，快速高效地把新产品推向市场，做成行业内的领先的学术型营销。

加大质量品牌提升力度：确立以质量提高企业持续竞争力的优势，以欧盟GMP和美国FDA为标杆，实施卓越绩效管理和六西格玛管理，不断完善质量管理体系，积极参加国际QC成果发表，将扬子江的质量管理水平提升到一个全新的高度。

加大海外市场开拓力度：牢牢把握“标准”、“平台”和“人才”这三个要素，做到标准体系国际化，产业平台现代化，人才梯队高端化，以这“三个要素”的过硬功力，与国际对接，与世界对话。

扬子江药业集团先进集体、先进工作者风采

过去的一年，扬子江人团结一心，取得了丰硕的成果，各体系、各部门、各子公司涌现出众多贡献突出的先进集体和先进工作者，大会对他们进行了表彰。