康美药业股份有限公司
公司简介
康美药业股份有限公司（）成立于年，于年在上交所上市。公司秉承“心怀苍生、大爱无疆”的核心价值观和“用爱感动世界、用心经营健康”的经营理念，在国家振兴中医药事业战略指引下，率先布局中医药全产业，以中药饮片为核心，以智慧药房为抓手，全面打造“大健康+大平台+大数据+大服务”体系，成为中医药全产业链精准服务型“智慧+”大健康产业上市企业，国家高新技术企业。
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招聘岗位
一、知识产权管理专员
薪酬待遇：0.7-1万/月
职位要求：
1、工作年限1年以上；
2、面向产品、生产和服务等的标准化体系建设能力；
3、常规标准制定及标准文件起草能力；
4、专利技术标准化和转化产品能力；
5、有国家和行业标准化项目申报实施经验者优先。
6、强烈的责任心和敬业精神；
工作职责：
1、建立和完善公司标准化管理相关流程和规章制度；
2、负责公司标准化文档模板制定和发布，各类技术标准的审查、发布和回收；
3、组织公司各类标准审查/评审，并向标准化机构备案，以及与标准化机构的沟通与协调；
4、负责对公司各部门、子公司提供标准化专业指导、培训等；
5、负责标委会日常工作，协调促进组织工作成果；
6、协助知识产权管理，协调研发部门与产品部门连接，促进研发成果转化；
7、领导交代的其他工作。
二、人事专员
薪酬待遇：6-9千/月
职位要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业
2.大专二年以上相关工作经验；本科一年以上相关工作经验；
3.为人开朗、细致、耐心、积极进取；
4.强烈的责任心和敬业精神；
工作职责：
1.根据工作要求，为职能部门及分子公司提供法律以及制度咨询支持，减少劳动用工风险；
2.根据工作要求，建立人力资源风险预警机制，辅导分子单位法律风险管理，减少用工风险；
3.根据《用工合同管理办法》规定，审核分子单位用工合同和相关协议，确保用工合同及协议合法、合规；
4.根据《用工合同管理办法》规定，负责范围内用工合同和相关协议的变更、续签，确保劳动用工合同管理流程规范化；
三、文秘宣传经理
薪酬待遇：2-2.5万/月
岗位职责：
1、学习了解并熟悉上市公司基本工作流程和运营方式，根据要求收集、准备和草拟公告信息；
2、协助投资者关系高级经理筹备定期工作会议等活动；
3、归集上市公司日常经营管理信息，为公司信息发布提供基础资料；
4、负责投资者关系部的其他日常性工作；
任职资格：
1．经济、管理或中文专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验。
2.文字表达能力强，具备相应的文秘与公关知识。能熟练使用办公软件。
3．工作严谨、沉稳、干练，勤奋敬业；有良好的沟通与协调能力；思路清晰，有明确的职业发展规划。
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公司福利
五险一金，餐饮补贴，专业培训
年终奖金，弹性工作，定期体检
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联系方式
联系手机：
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