一家制药企业,人们津津乐道的并不只是它的业绩如何持续增长,而更多的是他们的跑步文化。早起的人们不难发现,每日清晨,在明清宫苑景区广场、学校运动场、横店江滨绿道上,总有成群结队或三三两两的跑步身影飘过,那一抹荧光绿和飘扬的跑团队旗俨然成了横店镇区清晨的一道靓丽风景。
昨日(5月30日)晚,在横店集团企业文化沙龙(第七季)上,普洛药业股份有限公司董事长、总经理祝方猛与横店集团数百名管理人员和员工代表分享了个人职业生涯发展的心路历程,以及该公司打造“三个快乐”文化结出的硕果。
普洛药业是集团医药产业平台,在近年的整合管理过程中,公司始终秉持横店集团“仁爱、中庸、团队、执行”的核心文化,着力营造“快乐学习、快乐运动、快乐工作”的文化氛围,以统一的文化熔炼团队,广大员工展现出了蓬勃向上的精神风貌,企业经营效率得到持续提升。
在一段昂扬的《健康快乐普洛梦》VCR播出结束后,与会人员一起聆听了祝方猛讲述他与集团结缘以及在集团二十多年成长的故事。
◆◆看中横店平台◆◆
出生在鄂西农村的祝方猛自小就发愤苦读,是浙大(原杭大)化学分析硕士生,苦读也是那个时代青年人奋进的主要路径。
年毕业时,学业优异的祝方猛有许多光鲜的职业选择,事业单位、高校、国企……然而,在他与横店进出口有限公司接触并实地了解横店集团后,不惜“违约”,毅然投入到横店集团的怀抱。
祝方猛坦言,当时横店进出口的化工进出口业务刚起步,包括他在内,业务人员仅有5人。正是这样的一张白纸,让他看到了未来绚丽的画卷。在公司领导的指导下,他和小伙伴们一起,签订第一份贸易合同,第一次出国参加展会,有过许多辛酸,经历了许多磨砺。回想起这段青葱岁月,他不无感慨地说,这是一段惬意和快乐的时光。
用了大约10年时间,横店进出口的医药化学出口年业务量达到了1亿美元。而现在,相关业务已经发展到4亿美元的规模。
◆◆“三个快乐”文化的由来◆◆
在横店进出口工作期间,祝方猛从业绩的高速增长中,获得满满的成就感和快乐。
年,祝方猛面临了职业生涯中的重大转变——从杭州到横店,从贸易业务管理到企业综合管理。当时,他也曾彷徨过,但最后还是坚决服从集团安排,尝试接受新的挑战。他临危受命,担任得邦制药董事长,并用两年时间,让企业转亏为盈。
根据集团产业整合的战略部署,年底,得邦制药、家园化工合并管理,祝方猛再次挑起重担。如何不负使命,交出满意答卷?祝方猛感受到了巨大压力。正是在那时,“三个快乐”的文化在他心中萌发。而在中欧商学院的三年学习,不仅让他丰富了企业管理知识,更是让“三个快乐”文化在他心中开花绽放。
祝方猛分享时说,当时在一名进出口员工的推荐下,他下载了咕咚软件,好奇的他当晚便开着咕咚体验了一番,从横店贵宾楼一路走到了后岭山。正是从那天起,祝方猛的咕咚记录开始不断增加,而到现在已经有多公里的记录,并且还在不断刷新中。
从简单的坚持慢走,到坚持跑步,祝方猛的坚持精神感染和带动了身边的广大员工。目前,“三个快乐”文化已经在普洛药业员工心中落地生根。
◆◆做有社会责任心的企业◆◆
在集团的战略决策下,年底,普洛药业进行组织变革,实行合并统一的管理模式,形成统一的医药产业平台,以适应行业发展需要。受命担任公司董事长、总经理的祝方猛,又一次站在新的起点。
祝方猛说,普洛药业不仅是要成为经济效益突出的优秀制药公司,更要成为富有社会责任感的企业,不仅是要有出色的业绩,更要回馈员工,回馈股东,回馈社会。
他将企业比喻成一辆火车,他认为,火车要顺利前行,离不开两根铁轨的支撑,而质量和安全环保就是企业发展中的两根“铁轨”,缺一不可。
祝方猛说,只有同时维护好这两根铁轨,火车才能正常行驶,企业才能健康持续发展。普洛药业会全力抓好安全环保和产品质量,保证企业安全生产,让百姓用上放心药。抓好安全生产和满足百姓用好药的需求,也是医药企业履行社会责任的重要体现。
作者聂文彬图/视频单冠定
编辑:曾传飞吴冰倩
版式:马赛
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