（图为缓冲区）
随着企业复工复产的步伐加快，位于大兴区的北京生物医药产业基地的企业出现“有岗无工”现象，而大量接纳企业员工的周边村庄防控形势依然严峻。企业员工的返岗需求和村庄防疫硬任务，这一矛盾怎么破解？大兴区北臧村镇做“缓冲”，充分发挥“北臧十条”的效果，服务好企业员工返岗的“最后一公里”，确保疫情防控不松劲、复工复产高效化。
回京人员返岗有了“缓冲区”
李朋辉是华克医疗（北京）股份公司工程部的经理，在今年二月份，刚刚经历了人生中最难忘的七天。2月1日出发前往武汉，到2月8日返京，他和2名同医院的CT室防护设施安装，施工期间他们只睡了几个小时。回到北京后先是在生物医药产业基地隔离点完成了14天的隔离，随后他与租住地大兴区北臧村镇联系，住进了镇里安排的“缓冲区”。
“他们是真正的英雄，一定要为他们做好最周到的服务。”大兴区北臧村镇为疫情严重地区返京人员专门安排了居住点，医护人员上门进行防疫指导，镇里工作人员送来慰问品，保证他们的正常生活起居。
北臧村镇地处大兴区西南部，由于紧靠北京生物医药产业基地，很多企业员工租住在周边村庄。在严格落实北京市防控工作“四方责任“的同时，北臧村镇始终把服务周边企业放在同等重要的位置。在2月初推出服务周边企业的“北臧十条”，规范了企业员工办理进出村的出入证流程。截至3月12日，共为家企业的名员工办理了出入证，不仅如此，还为企业联系对接了多处员工集中居住的村庄公寓。
“北臧速度”让企业吃下“定心丸”
2月11日，正是全国防疫物资供应最吃紧的时候，位于生物医药产业基地的北京昊硕科技有限公司紧急招募10名流水线工人。当天中午发布招聘信息，当天下午北臧村镇社保所就从全镇动员了40余名符合条件的村民前往企业面试，保障了企业按时投产。“北臧速度”让生物医药产业基地的企业吃了“定心丸”。
大兴区北臧村镇社保所负责人介绍，一方面，北臧村社保主动对接企业，详细摸排用工需求，了解企业稳岗和缺工情况，建立企业用工台账，征集企业用工需求岗位余个。另一方面，为有效减少疫情对就业形势的负面影响，为企业与求职者建立“一对一”就业推荐服务，有针对性地开展招聘，及时为企业发布用工需求信息，对未录取人员开展就业跟踪服务，帮助应聘者和企业建立劳动关系，建立就业服务跟踪台账，做到“一人一册一跟踪”。同时，依托村级就业指导员的联系渠道，对有就业意愿的求职者开展经常性走访，有的放矢建立企业需求人才“储备库”，不定期向生物医药产业基地企业输送人才。
点对点输送居民就业不再难
大兴区北臧村镇西大营村西庆路三巷居民闫利利这两天特别开心，她拿到了新工作第一个月的工资。由于疫情影响她原先的企业一直无法复工，正当她在家里为收入发愁的时候，村级就业指导员给她送来了以岭药业的招聘信息，并协助她办理了健康证明。如今她和其他44名北臧村镇居民已经在以岭药业上岗一个月。疫情发生以来，大兴区北臧村镇接诉即办，解决群众就业难题，为求职者和企业搭起桥梁，已为以岭药业、九州通药业等大型企业“点对点”输送名求职者，实现了为企业“最后一公里”的输送,有效缓解了企业用工紧缺和求职者找工作难的“两难”问题。
由于今年疫情影响，春季的企业招聘和求职者就业形势不乐观，为此大兴区北臧村镇摸排调查了全镇求职者情况及全镇余名高校毕业生的就业意向，已为名有就业意愿的求职者和22名高校毕业生提供了“一对一”的岗位推荐，采取短信、
