3月9日，由成都市人社局主办、成都市人才服务中心承办的“·成都春季特大型人才招聘会暨‘建圈强链’产业人才供需对接会”在成都世纪城新国际会展中心举行。本次招聘会参会用人单位家，提供需求岗位个，岗位平均月薪元，吸引2.4万人才现场求职，现场意向达成率26.6%，我市首场特大型“蓉聘行动”招聘会掀起招聘求职热潮。
家企事业单位
提供各类型岗位超1.6万个
“我这次是来看一下电气工程师的岗位，大致看了几个，工资都还算满意，但是展台前面排队和投简历的人也很多，不知道能不能通过，希望后续能进入面试。”在制造业工作2年的李响通过会前招聘信息提前了解参会企业，带着简历直奔招聘展位“精准”投放。
记者了解到，此次招聘活动是成都市“建圈强链”系列招聘活动之一，也是今年以来最大规模的线下招聘活动，重点聚焦成都产业生态圈和重点产业链人才需求和高校毕业生、“蓉漂”青年人才等重点群体求职需求，通过官方搭建线下招聘平台，汇聚了制造业、科学研究和技术服务业、租赁和商务服务业、信息技术服务业等多个行业的家用人单位，提供生产质管类、机械制造类、医药化工类、教育咨询类等各类型岗位超1.6万个。其中，涉及21个重点产业链相关企业家，助推产业链人才链深度融合。
同时，招聘会现场还特设“青睐天下才羊帆向未来——青羊区重点产业招聘专区”“‘筑梦龙泉共创未来’——龙泉驿区产业引才专区”“才聚温江职引未来——温江区‘3+6’现代化产业人才招聘专区”“津津希望创享未来——新津区‘蓉聘行动·建圈强链’引才专区”4个区（市）县引才专区，聚焦各区（市）县重点产业需求，联动60家企业提供个岗位，共同助力青年人才充分就业、在蓉圆梦，实现城市与人才的良性互动、双向奔赴。
搭建线上线下对接平台
助力企业招工和群众就业
“我们今天主要带来4大类岗位，包括研发类、技术类、市场类以及供应链类，薪酬待遇最高达到两万五千元左右，过来咨询的人也非常多，才两个小时就收到了两百多份简历，招聘效果非常好。”四川英杰电气股份有限公司人力资源经理夏涛向记者介绍道。
线下招人忙，线上招聘热。此次招聘会还在成都人才网、成都人才抖音号同步开展直播带岗活动，通过线上“企业‘职’通车”，邀请四川科伦药业、四川英杰电气、成都鱼泡科技、成都讯捷通讯4家单位在直播间介绍岗位需求、待遇水平等情况，回答线上求职者关切的问题，吸引6.4万人次在线观看，共同助力企业复产复工和广大求职人员顺利就业创业。
“此次招聘会68%的岗位不设工作经验限制，努力为青年人才来蓉就业提供更多机会。从进场单位来看，成都市强达到15家，中国强达到17家，世界强达到18家。”成都市人才服务中心党委副书记薛驰说道。活动现场还特邀3位资深职业指导专家，为求职人才提供职业规划、简历修改、面试指导、竞争力分析等配套服务。接下来，成都还将继续组织线上线下相结合的招聘活动，为用人单位和各类人才供需对接搭建平台，满足企业用人需求，进一步促进高校毕业生和“蓉漂”青年人才等重点群体就业。
成都日报锦观新闻记者刘飞图片成都市人社局责任编辑王欢编辑王奕然