金九银十招聘热，风劲帆满正当时。正值新一年秋招的大好时机，北京石油化工学院积极布局，先后为届毕业生开展两次校园招聘会，全程为学子就业保驾护航。
近期，在北石化康庄校区体育场，秋季第二场校园招聘会正式举行，中国安能集团科工有限公司、中国全聚德（集团）股份有限公司、北京航天京测工程有限公司、北京金隅加气混凝土有限责任公司、北京立时达药业有限公司、北京新福润达绝缘材料有限责任公司、北京雪迪龙科技股份有限公司、统一石油化工有限公司等知名企业等51家用人单位带来个岗位需求在现场招贤纳士。
超过名本硕学生积极参加了此次招聘会，现场人头攒动，毕业生手持简历穿梭会场，寻找心仪岗位。各用人单位也主动向学生介绍公司的发展前景、招聘需求和福利待遇等优势情况。一些大三的学生也慕名而来。就业辅导员全程在现场帮助毕业生分析、指导投递简历。北石化启明星就业指导名师工作室范一可老师在招聘现场给毕业生提供了简历诊断服务。
根据多位用人单位招聘人士反馈，北石化毕业生积极主动，素质优秀。部分用人单位也就此次机会与就业指导中心洽谈了进一步在教学实习和毕业实习环节的合作意向。后续，北石化就业指导中心将继续按照学校党委“强指导、拓出口、提质量、促就业”工作方针开展秋季就业促进活动，千方百计为同学们提供更多的就业指导和服务，做好重点人群的帮扶，全力推动学校高质量充分就业再上新台阶。
多年来，北石化坚持以学生发展为中心、以就业创业为导向、以人才培养质量为核心，积极完善就业服务体系为学生提供个性化就业指导和服务，营造就业创业氛围，全面提升毕业生就业创业能力。毕业生学有所用、精准就业，高质量充分就业水平不断提升。
近年来北石化毕业去向落实率平均保持在95%以上，其中深造率约18%；有多个专业的毕业生毕业去向落实率连续多年为%；届毕业总体毕业去向落实率为95.38%，居北京市属高校前列。
从就业区域来看，北石化本科生就业区域以京津冀地区为主，其中在北京地区实现就业的占比达62.05%；签约就业单位性质来看，进入国有性质单位的占比近40%；从就业单位行业来看，进入科学研究和技术服务业的占比20.16%，进入制造业的占比18.44%；进入信息传输（软件）和信息技术服务业的占比9.72%，覆盖了首都经济转型和高精尖产业发展的主要领域，理工科人才培养成果显著。
毕业生薪酬方面，北石化毕业生薪资高于全国非“双一流”高校本科毕业生平均水平。半数以上在毕业五年后成为企业技术骨干，约10%成为部门负责人。第三方调查显示，届毕业生的月收入为元高于北京市属本科院校和市属本科工科类院校薪资平均水平；从趋势来看，近四届毕业生的月收入持续增长与全国非“双一流本科院校相比优势不断扩大。届毕业生毕业五年后的平均月收入为元，比全国非“双一流”本科届毕业五年后平均月收入高超过25%，毕业生市场竞争力较强。
抢抓招聘关键时期，努力为毕业生提供更多宽广的就业舞台，后续，北石化将继续坚持就业育人导向，健全工作机制，深化部门联动，推动校企联合，推动毕业生和产业需求实现高效对接，全力帮助毕业生尽展其才。