来源：中工网
中工网讯据劳动新闻消息，去年以来，吉林省白城市总工会强举措、出实招，抓实试点示范、精益管理、思想引领、技能提升、保障帮扶，贴心服务产业工人队伍建设改革。
白城市总工会打造“产业工人服务树”区域及企业试点。在白城经开区和成来电气科技有限公司试点实施一年来，通过落实“党建带工建、思想政治引领、产业工人地位提升、产业技能人才培养、典型选树培养、素质提升、提高待遇、劳动和技能服务、双创扶持”等9个服务项目，带动一大批产业工人实现了学历和技能提升。同时，依托劳模工匠创新工作室等平台建设，助力职工技术水平和研发实力提升。
依托吉林省精益工匠示范项目，白城市总工会打造地区“样板”，先后在镇赉成来电气有限公司、吉林敖东洮南药业股份有限公司落地2个精益工匠示范项目，累计注入资金60万元，实施精益管理项目16个，把精益管理、精益精神带入企业车间、班组，帮助企业打造一批懂精益、用精益、有高技能的职工队伍。两家精益工匠示范单位查找整改企业和职工生产过程中的各类问题80多项，推动企业价值、创造能力和竞争能力全面提升，精益管理给企业和职工带来实惠的同时，也为提升产业工人综合素质树立了“样板”。
白城市总工会通过制定下发《加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作实施方案》和联合白城市委组织部印发《关于加强党建带工建、工建服务党建工作的实施方案》，加强企业基层党建和产业工人党员发展力度；通过推进“建会、建制、建家”行动、庆祝建党周年开展职工征文、演讲等文体活动，厚植劳模精神、劳动精神、工匠精神，近两年涌现出省市五一劳动奖章人，“白城工匠”17名，“白城市创业标兵”16人、“白城市创新标兵”20人、“白城市创新团队”16个。
紧紧围绕“当好主人翁、建功新时代”竞赛主题，白城市总工会通过举办和参与供电职工配电、装表接电专业劳动竞赛、快递员职业技能大赛等活动，大力实施产业工人技能提升。去年，共申报职工职业技能培训项目27个；劳模创新工作室创建质量升级项目6个；劳动技能竞赛和“五小”活动项目9个；安全生产监督检查、培训、竞赛项目7个。
白城市总工会着力把各项工会服务向产业工人全覆盖。去年，通过增加和提高保障待遇，推动职工重大疾病、住院医疗、女职工特殊疾病3个互助保障项目，吸纳在保职工人，其中名参保职工获得互助金支持。春送岗位重点向产业工人倾斜，联合93家用工企业，发布招聘信息余条，提供用工岗位个；夏送清凉慰问高温一线职工3万余人；金秋助学向名困难职工子女发放了助学金；冬送温暖帮扶救助困难职工、农民工人。建成观影、旅游、购物等普惠服务基地68个，网上实名录入会员11.82万人，建成工驿站61个，为户外劳动者和新就业形态劳动者送去防寒解暑物品；为名农民工、一线职工送去“求学圆梦”助学补贴。（劳动新闻记者刘建军）
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