大家好，我是狗子，药圈一只专注原创的正经狗子.....
今天要说的是一家浙江药企。主题是：扣钱.....
老远就能闻到一股骚气.....
1关于该司1.网上平台当天没销售扣50人家JK都不玩了，你倒开始玩上了.....玩玩就算了，还硬性考核，达不到要求还要扣钱。保底5个客户上线，当天线上没有处方，罚款50。每个工作日必须要有一单。2.平时报账报错扣报账这事吧，走到这一步了，说明公司整体运营还算正常，有正常报账流程。但是你又要扣钱了，这里就不敢狗同了.....报销出错一次，扣并且公司通报。好了好了，要我说，批评教育一下就得了.....3.公司人员流动率高有流动率是正常的，如果太高就说明公司管理有问题了。该司人员流动率高，客户不认可，上量难度大.....4.疫情期间公司卖KZ给员工别人家的公司都是送KZ，雪中送炭，你不送了就算了，还一个卖2.5，花样真多.....其实每个公司管理风格不一样，这无可厚非，但是也别动不动就扣钱。你扣掉的不仅是钱，还有员工的积极性。老铁，希望你善良.....1关于当下说一下自己的几点小看法：1.当下的医药行业正处于优化的阶段。如果老板还行，公司还行，产品还行（排名分先后.....),那就狗着不要动。跳来跳去是没有发展的，沉淀很重要，况且，外面的岗位十岗九坑（新产品或者扩招产品除外）.....2.这年头，不管国企外企，产品ok，奖金ok，就可以做。先别想着要稳定做多少年了，当下能挣钱最重要。哪有什么稳定的产品，不管你是普药平民，还是高贵的肿瘤药或者特药，啥时候冷不丁地就给你带量了都有可能.....保持竞争力，在同一个领域里多沉淀，你还是能混的风生水起。江湖上有些大哥，反倒是希望被裁的，体会一下那种孤独求败的感觉.....3.有些公司的条条框框，是定死的，真不是你我能改变的。你我能改变的就是换公司.....没有搞头就别搞了.....不要说我极端，事实就是这样.....最后，愿你我在大浪淘沙的年，能完卵如初.....知道哪家公司的可以右下角点个“在看”往期文章：这家药企居然给代表分！房！子！.....6月12日当天最新全球药企排名.....“药王”阿达木明天降价.....赛诺菲又放大招了.....阿斯利康可能要世界第一了.....为近期被妖魔化的N司正名.....这家药企快没活路了，奖金*策又调整.....-END-一个医药代表原创号，行业第一手消息喜欢可以