云南东骏药业有限公司，始创于年5月29日，总部位于昆明市西山区云南医药物流中心，是一家从事药品流通的民营企业，发展至今已成为以药品研发/生产/销售为一体，并涉及房地产开发、商业物流、国际贸易等多领域的综合性企业集团，旗下现有15家分子公司，已成为全国药品流通及零售连锁前50强企业，现拥有员工三千余人，年销售额已突破35亿元。云南东骏药业有限公司作为集团主体单位，主营药品批发及零售业务，批发业务已覆盖全省各州（市）、县、乡镇及自然村；零售直营连锁店东骏大药房分布在全省的昆明、曲靖、红河、文山、保山、腾冲、德宏、怒江、玉溪、楚雄、大理、临沧等地。
现因企业业务发展，特邀以下岗位人员：一、执业药师薪资：–年龄：26–50男女不限岗位职责1.区管理部指定区域内门店日常质量标准化操作监督、整改；2.完成片区管理部制定区域员工医药/*策培训工作；3.负责门店处方（审方）管理，提供门店顾客咨询服务；4.落实整改项目完成，参与门店销售。任职要求1.持药师协理、药师、药士、从业药师、主管药师、执业药师等相应职称资格证，无不良个人记录；2.熟悉GSP流程，熟悉药品的管理规定，有同行经验者优先；3.工作地点：昆明市各东骏大药房、曲靖市各东骏大药房、昭通市各东骏大药房、临沧、红河、文山、楚雄、大理地区各东骏大药房（远程审方室执业药师！）可根据住址就近分配上班地址！联系人：杨女士李主任：二、东骏大药房营业员综合薪资-年龄：20–35男女不限岗位职责：1、做好门店会员发展及维护工作；2、负责药房的日常营业工作，执行公司下发各种营销方案；3、将到货商品上架，跟踪商品的销售情况，并及时补货。任职要求：1、中专（高中）及以上学历，有医药相关专业优先；2、男女不限，五官端正，语言沟通能力良好，愿意从事药店工作。3、无工作经验者可带薪培训。转正购买五险，有广阔的发展空间及晋升机会。工作地点可根据住址就近分配！昆明、曲靖片区联系人：顾老师昭通片区联系人：范老师三、东骏药业储备干部综合薪资：-年龄：23–27男女不限工作地点：昆明、曲靖、昭通岗位描述：1、熟悉公司基本情况、了解公司部门及东骏大药房门店各制度及相关门店工作内容及对应岗位的工作职责；掌握部门整体工作流程；2、能通过学习及公司的培养迅速胜任各岗位工作；3、接受公司部门工作相关的专业培训，并完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；4、为东骏大药房现场工作提供建设性的建议，协助店长及区域经理做好岗位工作及团队建设、管理工作；5、完成上级下达的其他工作；6、最终的晋升定位（为期三个月的培训与实训，三个月后进行考核定岗定薪）为东骏大药房零售连锁店长、区域经理管理岗；应聘要求：1）大专及以上学历应往届毕业生，市场营销、医药学相关专业、健康管理专业有志于从事药品零售连锁管理者优先；2）具备1-3年医药大型连锁工作管理实践经验、行业内表现佳、提供可证明个人能力材料者优转正购买五险，有广阔的发展空间及晋升机会。工作地点可根据住址就近分配！昆明、曲靖片区联系人：顾老师昭通片区联系人：范老师四、系统维护专员薪资：–年龄：23-30男女不限岗位描述：1.负责公司计算机维护（包含软件和硬件），定期进行系统巡查和维护，处理公司员工的计算机和网络故障，并做好相关记录；2.负责公司视频会议系统多媒体设备及办公周边设备的维护，为各职能部门使用多媒体设备提供技术支持；3、负责VPN系统的配置和维护，保证接入用户的的合法性、安全性；4、负责零售门店的日常维护，给门店相关人员提供技术支持；5、负责零售分公司新店开业前的信息系统筹备工作以及关店门店的信息系统善后工作；任职要求：1、计算机相关专业、大专及以上学历；2、男女不限，可接受优秀应届毕业生；五、财务内勤职位描述1、负责公司业务平台数据处理，要求对数字敏感细心；2、负责办理结算业务处理，差错处理；3、负责与厂家、供应商的对账和业务活动费用的结算工作；4、负责办理银行转账汇款结算业务；5、备份和保管结算有关的原始凭证和资料，并做好登记；6、协助领导完成其他日常事务性工作。任职要求：1、较好的资金安全意识及风险意识、较强的学习能力，具有一定统计、分析、归纳能力，对数字敏感；2、大专及以上学历，财务相关专业、市场营销专业优先；3、持有会计从业资格证优先；4、熟练使用财务软件，办公office等相关软件。六、便民药柜区县经理岗位职责：1、负责便民药柜的开发（选点、合作洽谈、计划申报等）；2、负责便民药柜店面现场管理（店面形象、药品陈列、价格管理、进货管理、回款等）；3、负责便民药柜经营管理（销售计划、市场需求及品种调控、合作对象维护、销售帮扶、培训指导等）；4、负责便民药柜分管区域信息反馈（合作对象的建议、促销需求、市场价格信息、服务、销售及合作案例信息反馈等）；任职要求：1、吃苦耐劳，有责任心，爱岗敬业，勇于挑战；2、有零售管理工作经验，对医药行业有所了解；3、自带业务交通工具；待遇标准：开发期：试用期：元/月+品种绩效+药柜开发奖励；转正后：元/月+品种绩效+药柜开发奖励；管理期：底薪+丰厚的绩效提成（较好完成个人任务指标的，月收入可达万元以上）；差旅食宿费用，可根据公司相关*策规定的标准进行报销。七、新农合业务员岗位职责：1、负责分管区域基层医疗机构（各乡镇卫生院、村卫生室）的开发维护工作；执行公司促销*策，完成公司下达的各项销售指标；负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、为人和善，反应敏锐，有较强人际关系处理能力和沟通能力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、吃苦耐劳，自我约束能力较强，懂得付出才有收获；4、勇于挑战，有较强的创业精神及赚钱欲望；5、适应出差，自带交通工具者优先；6、有1-2年同行业销售工作经验者优先；注：对于未从事过销售行业的面试者，也无需担心，企业提供系统的带教管理，导师亲自带教示范，不断教会新人如何经营市场，赚得利润。待遇标准：1、试用期：元/月，购买五险；底薪+优秀业务员考核奖励+提成+五险；2、转正后：底薪+丰厚的绩效提成（较好完成个人任务指标的，月收入可达万元以上）；3、差旅食宿费用，可根据公司相关*策规定的标准进行报销。八、营销策划专员1、协助运营总监实施东骏大药房运营、营销策划管理工作；2、进行东骏大药房的营销策划推广和实施,并对推广效果进行跟踪；3、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议和策划方案。任职资格：1、市场营销、管理类、广告、医药相关专业专科及以上学历；2、具有__医药__行业的从业背景，有营销策划工作经验者优先；3、有较好的综合素质及文化修养；4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；九、物流操作员岗位描述：1.整个物流电脑操作，电脑出入库管理，验收反馈处理；2.每日根据有效凭证做电脑记帐，作到帐证相符；3.每日做好各连锁店的计划处理、单据并存档管理；4.每日做好各相关单位的进出库报表、单据并存档管理；5.每月做好与主管的盘点对帐工作，作到帐货相符；6.每日的工作必须日清日结，以保证实物流与信息流同步一致；7.严格执行发货员责任制，近期先出按批号发货的原则；发货时认真对品名、规格、产地、数量、批号，效期等；8.库区管理：分架、分柜、专人管理；各库区必须每天整理一次，药品整齐摆放，包装垃圾清理，货位检查修改，保证每个药货位准确无误；9.单据要求，销售单据必须签字，盖章，发过的药品数量必须打勾，第二天早上必须交给分单员进行保管存放！10.发货员以见单发货，无单不发货的原则发货；11.卫生管理，所有物流操作人员轮流打扫，必须清扫仓库内的包装垃圾，保证一个良好的工作环境！12.对所在库区的药品存放位置有清晰、明确的认识，能准确说出每项药品的产地、生产厂家、规格、包装等等；任职资格：1.中专及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、积极主动；2.具有一定药品相关知识，了解药品存放条件；3.熟练操作办公软件；4.工作有耐心、办事细心；5.具备基本的专业学习能力和沟通与组织协调能力；6.具有驾驶小型货车的能力。十、运营经理（红河/文山片区市场部）岗位职责：1、配合整合与配置厂家资源；2、确定门店分类及重点单店清单；3、片区自主营销活动及预算规划；4、片区经营指标分析、评估及总结；5、跟进指标达成情况，对于指标达成底的门店给予重点