为加强公司领导与生产系统大专生之间的沟通交流，帮助新员工尽快融入一线工作，7月22日，川南生产基地人力资源部组织召开届生产系统大专生座谈会。川南生产基地常务副总经理马杰，生产运营中心、人力资源部各位领导及41名大专生参与本次座谈会，人事行*总监李劲主持会议。
会上，各位领导就大专生下车间存在的困难点与学生展开交流。41张稍显稚嫩的脸庞上，紧张与跃跃欲试并存。他们主要来自黑龙江与河南，南与北的交流，“那旮瘩“与”恁俩儿”的碰撞，别有一番趣味。
参会学生结合近阶段工作经历，就近期工作中的感受和体会、各自存在的问题和差距等问题，特别是职业发展和车间管理问题一一进行发言。个别学生表示，目前自身的职业发展较为迷茫，希望公司明确培养方向，多加指导。
交流过程中，生产运营副总经理谢忠民结合自身成长经历分享了职场小秘诀。他强调，先谋生再立业，吃苦是成功的必要条件，不论选择何种行业，首先要先学会吃苦，吃得苦中苦，方为人上人。
最后，川南生产基地常务副总经理马杰作总结讲话。他表示，学生培养工作十分重要，在公司人才储备工作中举足轻重，希望学生在生产一线的实践工作中可以与企业一起共同成长、共同发展。人生必须经历各种困难，选择有希望、有未来的企业，坚定信念走下去，机会总会在前方等你！
本次座谈会通过轻松、直接的面对面交流方式，助力了学生与公司领导之间的相互了解，更好地促进了生产系统人才的育、留工作，有效保障了公司储备人才的良性发展。
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