近日，中华全国总工会、中华人民共和国应急管理部、国家卫生健康委员会联合下发《关于表彰—年度全国“安康杯”竞赛优胜集体、优胜班组和优秀个人的决定》，济川药业获得“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”荣誉称号。
“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯，竞赛的主要内容为强化班组安全建设、立足岗位查隐患、职工安全健康教育培训、企业安全文化建设等。
一直以来，公司高度重视企业生产安全与职工健康安全工作，并将之作为一项常态化工作抓严抓实，要求广大干部员工从思想和行动上做到应知应会、应会尽会。“安康杯”系列竞赛活动，成为检验“安全”和“管理”工作成效的重要手段。
多年来，济川药业不断规范安全健康制度化、标准化建设水平，把安全与健康的理念、活动融入到企业经营管理中，以“双百”战略为指导，全面实施“三个三”质量安全工作法，以“三零”管理为目标，以“三类”事件为方法，以“三重”为事件处理的态度。
为了推动安全健康工作落地见效，济川药业本着对生命负责，对客户负责，对企业负责的责任意识，运用PDCA循环管理的思路，坚持以结果为导向，对照标准要求找问题，对照发展现状做分析，对照执行短板找差距，对照实际需求出举措，对照目标任务抓落实，对照效果重评估，为企业发展创造了一个良好的安全生产环境，也有效地提高了全员的安全生产意识，巩固了安全生产基础。
为了实施好“安康杯”系列竞赛活动，公司针对竞赛活动内容，制定并实施了教育培训、岗位练兵、技能比拼、知识竞赛、自查自纠等一系列行动计划，突出重点抓关键、精准发力抓落实，在激发全员学习安全知识，掌握安全技能，提高健康意识的同时，优化了企业安全生产环境，为企业高质量发展打下了良好的基础。
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