9月3日下午，济川药业集团第七届精英大赛决赛在办公楼二楼报告厅隆重举行。经过预赛、复赛的选拨，来自集团公司各中心及子公司共56人组成的13支代表队参加了本次精英大赛决赛，本次决赛以“讲勤奋、讲纪律、讲规矩”三讲团队管理文化为主题，设立情景剧和知识问答两个环节。集团公司相关高层领导担任了评委，集团*委、工会、团委、女工委代表、部分内部管理干部、“百人计划”成员等余人观摩了本次精英大赛决赛。
下午两点，综合楼二楼报告厅已座无虚席，13支参赛队伍经过精心准备的情景短剧一一亮相。在演艺中，各中心自我编写的剧本紧扣“三讲”主题，立足中心职能和岗位特点，如人力资源中心选送的短剧以“招聘”为主题、后勤保障中心的《难忘的济川情》以服务为切入点、财务管理中心和资本运营中心的节目以“报票”为背景，都是讲述身边的人和身边的事。值得一提的是，蒲地蓝日化公司的情景剧《上岗第一天》和行*管理中心、文化品牌中心配合的《相亲》节目，剧本质量高、情节起伏跌宕、语言诙谐幽默，在轻松活泼的氛围中诠释了济川人的工作追求和职业操守，最终双双获得本届精英大赛的“团队一等奖”；生产制造中心的《追踪》、商务公司的《三过家门》以及人力资源中心的《招聘》、后勤保障中心的《难忘的济川情》也有着不俗的表现，获得“团队二等奖”；销售二公司的《争做三讲标兵》、药物研究院的《勤奋有道》、天济药业的《师傅的一天》等7支参赛队伍获得“团队三等奖”。
在个人奖项方面，来自蒲地蓝日化公司的常江和文化品牌中心的赵徐建荣获“最佳个人奖”；人力资源中心的蔡斌、生产制造中心的张华博、蒲地蓝日化公司的张雨婷和周丹收获了“优秀表演奖”；文化品牌中心的霍雪娇、行*管理中心的刘琴、人力资源中心的范引等6人，获得本届精英大赛的“优胜表演奖”。
本次精英大赛决赛别开生面，以“三讲”管理文化为主题，通过情景剧的表演形式，不但增强了整场比赛的观赏性和趣味性，而且真实反映了济川人践行“三讲”、勤奋努力的工作缩影。精英大赛是一个展示员工风采、提升团队素质的历练场；是集团公司发现人才、选拨人才的群英汇，也是全体员工践行“三讲”成果的汇报会；不仅为员工搭建了展示自我、秀出风采、职场晋升的绿色通道，而且通过精彩的表演形式，使企业文化深入人心，为提升个人素养、提高团队素质发挥了独特的作用。
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