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TUhjnbcbe - 2021/5/13 14:59:00

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仁和药业河北分公司第四届“狼性团队”特训营

特训营目的

为更好的丰富员工的精神文化，提高身体素质，强化团队的凝聚力、战斗力和执行力，提高全体员工对仁和企业文化的认同感和对企业的归属感，打造一支“首战用我，用我必胜”的狼性团队。经决定，于年8月4日在保定市举办第四届“狼性团队”特训营活动。

此次特训营向团队注入“团结、拼搏、向上、感恩”精神，提高河北分公司全体员工的凝聚力，执行力，向心力，致力于打造专业化的高效铁*销售团队，为确保仁和药业河北分公司全面和超额完成年度销售目标提供保证。

特训营时间

年8月4号全天（各地办于8月3号16:00前抵达保定市，5号县总及客户可返程）

特训营地点

河北省保定市区（集训酒店待定）

邀约讲师简介

张

雷

冰

慧曜商学院创始人、院长

知行合一理论终生践行者

多所知名院校总裁班特聘培训师

仁和集团企业文化顾问、战略合作老师

北京慧曜东方企业管理咨询有限公司董事长

他是一位智者，拨云见日,明心见性开启了阳明心学的研修。

他是一位践行者，身体力行，知行合一践行着每一份承诺。

他是一位影响者，点滴之间，日行一善影响者身边每一个生命。

张老师相继在清华EMBA总裁班，北大EMBA总裁班、南昌大学EMBA总裁班等授课，课程得到学员一致高度好评。

十年来在医药行业深耕细作服务了仁和集团等大批药企，成千上万的同学从他的演讲中受到教育、启迪和鼓舞，把他视为“人生之友”、“铸*之师”、“用生命呐喊的人”。把他的演讲视为“诚与美的呼唤”、“情与爱的渗透”、“心与心的交流”、听张老师的演讲是一种净化，是一种升华。

培训目标

■关于知行合一理论的深层次探讨，结合致良知理论带领学员进行一次心灵深层修炼

■结合公司经营理念，帮助团队成员重新定位审视自己，培养员工的忠诚度和归属感

■掌握信念潜能的开发步骤，让每个人树立顽强的信念，让行动和创新走在“空想”之前

■团队士气的打造和团队灵*的再造，打造团队内部每一个个体的钢铁意志，成就真正的钢铁团队

■探究团队内部执行力低下的真正原因，打造超强的凝聚力及执行力，实现团队共赢突破管理瓶颈

■塑造全员的阳光心态，调动员工的积极性，重在打造全新的思维和心智模式，从根本解决思想问题

培训题纲

引言：关于知行合一的探讨

一、

从盘点自己开始

●认识自己，看清自己才能解读别人

●我是谁，人贵有自知之明

●我的优势是什么，我的盲点在哪里

●我在哪里，我在社会那个层面

●我还有哪些不知道

●影响人生发展的五大因素

●分享：关于曾国藩的人生五个境界

二、

现代职场众生相——你是他们中的一员吗？

●此处不留爷，自有留爷处

●人往高处走，水往低处流

●各扫门前雪，休管他人瓦上霜

●老子天下第一

●我已尽力，无能为力

●我是打工的，没挣多余的钱

●什么都是理所当然，应该如此

●我是对的，都是你们的错的

三、

职场人应具备的五大心态

●积极与进取心态

●自信与强者心态

●理解与包容心态

●惜福与感恩心态

●换位与同理心态

●从心态看职业规划

●消除职业倦怠的三种方法

●一个人的获得多大成就取决于他承担多大的责任

●和学员心灵对话：你真的规划过你的人生和职业吗？

●视频分享：一个人的真正的强大来自于内心的强大

四：

企业认可我们什么？

●我为什么而工作

●我为谁而工作

●领导对下属的观察点是什么

●我是企业的负债还是利润

●怎样才能成为真正的“职业人”

●企业认同什么样的职员

●为什么我是被“冷落”的员工

●自燃物，可燃物和不燃物

●案例分享：老板眼中的员工

五、

怎样让自己拥有一颗“金子”般的心——掌控自己

●责任心态模式建立

●抱怨——人生失败的天敌从何而来

●如何消除心中的抱怨——无怨无悔

●转换负面思维的三个技巧

●阳光思维的四个内涵

●工作中情绪处理的五个锦囊

●卓越缘于要求，要求要有标准

●和自己的心灵对话：自信心建立的三大秘诀

●案例分享：向上人生路

六、

团队职业价值观的塑造——阳光团队的打造

一个人的行为源自于他内心早已形成的价值观

一个团队的行为源自于团队早已形成的价值观

●对公司忠诚

●对工作敬业

●对领导服从

●对自己自信

●对他人欣赏

●对社会奉献

●如何塑造一个阳光的团队

●打造阳光团队的五好工具

●案例分享：巨邦的团队为什么能做到

七、

开发潜能超越自我

●培养积极心态的八种方法

●你是个很自信的人吗？

●如何战胜人性的五大弱点，实现“超凡脱俗”

●行动才是改变拖延的最好办法

●自我管理——自律才是真英雄

八、

如何开发信念潜能

●建立坚定的信念：潜能开发活动——突破自我

●改变旧有的信念，永远不给自己设限

●敢质疑，不盲从，不设限

●坚持改善和创新

●立即、立即、立即行动

九、

团队凝聚力的塑造

●团队的目标决定团队能走多远

●让团队成员真正明白感恩的重要性

●团队氛围的塑造和情感维护的四象限

●团队势气的打造，新员工上轨道的流程

●找到团队凝聚力的核心，核心发挥影响力

●老员工如何起到带头作用，发扬“穿，帮，带”的优良传统

●新老员工的融合，怎样让团队众志成城，万众一心

仁和药业河北分公司，坚持“人为本，和为贵”的理念，致力于为广大客户朋友提供最新、最全的药品信息及分公司资讯，

展现品牌的力量。

主营：仁和系列，妇炎洁，优卡丹，可立克

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