自年，国务院发布《关于深化医疗保障制度改革的意见》这一文件中，要求仿制药质量与疗效一致性评价受理与审批工作更严格的落实之后，科伦药业便对产品质量严加要求，大力支持优质仿制药研发，推动仿制药替代原研，依据“仿制推动创新，创新驱动未来”的发展战略，以仿制药集群性的产品优势，壮大自身实力，实现创新驱动发展。
科伦药业始于年，已形成拥有海内外近八十家企业的大型医药集团，为数万名员工提供了就业岗位，逾25年行业疾行，深知企业的创新发展，离不开人才在背后推进，。科伦药业通过与各大高校合作，吸纳培养高潜人才，建设人才贮备梯队，“英才计划”作为针对优秀应届生定制的招聘与培养计划，旨在打造一支有理想、勇于奋斗的“科伦新*”，为科伦药业的人才梯队注入新的活力与动能，当前已经步入第五期阶段。
年“英才计划”强化训练营活动中，位学员顺利结业。学员在*训过程中秩序井然、精神饱满，以“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的毅力完成*姿、俯卧撑等各项任务，每位学员不断突破自我，超越极限，积极为团队出谋划策，团结一心，并肩作战，最终完成了挑战任务。在本次活动中，对所有参训学员来说不仅磨炼了意志力，也强化了纪律以及服从意识，激发出了自身的发展潜力，并充分认识到了团队协作的重要性，树立了相互配合的、相互支持的团队精神和荣辱与共的集体意识，充分展现出“对事尽力、对物珍惜、对己克制、对人感恩”的科伦精神。
多年以来在科伦精神的赋能之下，科伦药业才能够不断地取得开拓性的发展。截至目前，科伦药业已申请专利余项，在肿瘤、细菌感染、肠外营养等多个疾病领域相继启动了余项重大药物的研制，创新专利实现海外授权，标志着科伦的药物研发已进入“仿制推动创新，创新驱动未来”，并成功进*国际市场的良性循环。